12月19日，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理吳禮源率集團(tuán)考核組，對福維公司和福維新材料進(jìn)行2024年公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核。

述職述廉會上，考核組組長、集團(tuán)辦公室主任曾逾東作考核動員講話，對考核內(nèi)容、流程安排、注意事項等進(jìn)行詳細(xì)說明，并代表考核組成員作表態(tài)發(fā)言。

福維公司黨委書記、董事長，福維新材料公司董事長魏平和代表福維公司和福維新材料領(lǐng)導(dǎo)班子分別作述職述廉報告。報告總結(jié)回顧了福維公司和福維新材料2024年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、項目建設(shè)推進(jìn)情況、主要工作成效、工作亮點(diǎn)等情況，分析了存在的困難和不足，并提出了2025年工作思路。

吳禮源充分肯定了福維公司和福維新材料工作成效，并提出三點(diǎn)要求：一是認(rèn)真開展考核工作。要充分認(rèn)識此次“五合一”年度考核的重要意義，將考核作為自審自查和改進(jìn)提升的契機(jī)，全力配合、協(xié)助完成各項考核工作。二是抓好年終各項工作。要對標(biāo)年度工作計劃，樹立緊迫感、責(zé)任感，爭分奪秒完成全年目標(biāo)任務(wù)；守牢安全環(huán)保底線，對照省環(huán)保督查組要求，壓實責(zé)任，強(qiáng)化整改，確保節(jié)日、“兩會”期間生產(chǎn)和項目建設(shè)安全、環(huán)保。三是系統(tǒng)謀劃明年工作。結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)和項目實際，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展大局，加強(qiáng)前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思考，尤其要提前謀劃延鏈補(bǔ)鏈，寫好高端新材料大文章，真正起到鏈主帶動作用，促進(jìn)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為“十四五”規(guī)劃順利收官，“十五五”規(guī)劃良好開局奠定基礎(chǔ)。

會后，考核組對福維公司和福維新材料領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的政治表現(xiàn)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、廉潔從業(yè)、干部選拔任用等情況進(jìn)行民主測評，并就全面從嚴(yán)治黨、董事會及董事工作、管理績效、內(nèi)控管理、安全管理、黨建、紀(jì)檢等工作進(jìn)行專項檢查、綜合評估。？/span>

福維公司和福維新材料公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專家委員會委員、中層管理人員、職工代表等65人參加考核會議。（陳福華 鄭震愷）